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4月25日下午,公司在多功能廳召開2022年第一季度工作總結(jié)暨疫情防控表彰會。
突如其來的疫情,讓我們發(fā)現(xiàn)了眾多身邊平凡的英雄和堅守者,為表彰優(yōu)秀、激勵先進,進一步激發(fā)公司員工在國家有難、企業(yè)有需時不畏艱難、擔當作為,對在公司疫情防控中表現(xiàn)突出的人員進行表彰。
為讓員工有更好的工作環(huán)境,產(chǎn)品品質(zhì)更好提升,工藝流程更加合理,生產(chǎn)管理更加規(guī)范,公司于3月26日起開展了員工提案改善活動,活動開展以來,涌出了一批優(yōu)秀的提案者,特對優(yōu)秀提案人員進行了表彰。
面對第一季度疫情影響及經(jīng)濟大環(huán)境緊縮的嚴峻形勢,公司上下團結(jié)一心,攻堅克難,各項工作按照原定計劃有序進行,各項工作穩(wěn)步推進,取得了較好的成績。各部門代表分別從2022年第一季度的工作完成情況、存在的問題及改進措施、第二季度工作思路和計劃等方面進行了匯報和分享。
最后,張猛董事長對下一步重點工作進行了安排和部署:
一是各部門要堅持目標導向,堅持真抓實干、求真務實的工作作風,在一季度的基礎(chǔ)上,繼續(xù)鞏固好,圓滿完成半年任務指標;
二是立足當下,做好崗位專業(yè)技術(shù)人員的培養(yǎng)和儲備,進行工藝創(chuàng)新和管理創(chuàng)新,提高公司核心競爭力;
三是全面落實安全生產(chǎn)責任制,做好疫情防控,確保生產(chǎn)運行安全穩(wěn)定。
同時強調(diào):我們要做好疫情常態(tài)化下的多項工作同步推進,強化風險意識,穩(wěn)定局勢。加快合作共贏步伐,提升管理人員綜合素質(zhì)水平,堅決打贏2022年這場硬仗!
2022年的良好開局離不開公司上下的共同努力。在公司發(fā)展的關(guān)鍵時刻,我們更要牢記使命,堅定“內(nèi)驅(qū)力+外拓力+合作共贏”三頭并進的發(fā)展模式。延續(xù)氣勢如虹的戰(zhàn)斗實力,團結(jié)一致、踩足油門,向著充滿希望的明天同心同力,持續(xù)奮斗!
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