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為吸納優(yōu)秀人才，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，4月26日，公司在二樓會議室舉行第二季度首次集中招聘面試會。副總經(jīng)理楊鴻、梁祥文，分解部楊旭經(jīng)理，品管部侯端坤經(jīng)理及安全部湯昊森經(jīng)理作為面試官參加了招聘會。

副總經(jīng)理楊鴻代表公司對大家的到來表示了熱烈歡迎，為了讓大家更全面地了解公司，楊總通過公司宣傳PPT對大家進(jìn)行了宣講，宣講后應(yīng)聘者深入車間進(jìn)行現(xiàn)場參觀學(xué)習(xí)，隨后面試者與應(yīng)聘部門負(fù)責(zé)人展開一對一交流、溝通。

應(yīng)聘求職者對于公司提供點對點的見面方式很是認(rèn)可，認(rèn)為這種方式能有效的找到合適的崗位，大大提升了對企業(yè)全方位了解的效率，也非常感謝企業(yè)面對當(dāng)前嚴(yán)峻的就業(yè)形勢下為大家提供了這么多好的工作機(jī)會，紛紛點贊力薦。

公司自成立以來，始終視“人才”為企業(yè)發(fā)展源動力，堅持以人為本促進(jìn)發(fā)展，以戰(zhàn)略眼光尊重人才。此次集中面試會，拉近企業(yè)與求職者的距離，為求職青年提供了更有效的就業(yè)機(jī)會，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供人力保障。

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